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Agenda

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Trajectoire Emploi

Jeudi 23 novembre 2017

RELOOKING : CODES PROFESSIONNELS

14 au 23/11 : module "Relooking : codes professionnels".

 

La Maison Commune Emploi Formation (MCEF) du Nord-Ouest Toulousain organise un module "Relooking : codes professionnels" en 4 séances à Tournefeuille pour valoriser son image dans sa recherche d'emploi. La première séance se tiendra le mardi 14 novembre 2017, de 9 h à 12 h, à Tournefeuille.

 
Les autres séances se tiendront : jeudi 16 novembre de 9h à 12h, mardi 3 octobre et jeudi 23 novembre de 9h à 12h et de 13h30 à 16h30.  

Au programme : 

  • Mieux connaître ses qualités,
  • Se mettre en valeur,
  • Relooking : code vestimentaire,
  • Préparation à l'entretien d'embauche.
  


    Renseignements et inscription (obligatoire) : 
    Maison de l'Emploi et de la Solidarité  
    5 rue Paul Valéry

    31170 Tournefeuille
    Tél. 05.61.06.08.55

     

     

     

     

     

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    Trajectoire Emploi

    Mercredi 22 novembre 2017

    PRÉPARATION À L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE EN ANGLAIS

    22/11: se préparer à des entretiens d'embauche en anglais.

    La Maison Commune Emploi Formation (MCEF) de Saint-Jean organise des ateliers de préparation à l'entretien d'embauche en anglais, le mercredi 22 novembre 2017 de 14h à 17h.

     

    Description :

    ► Préparer le CV en anglais à l’aide d’un masque
    ► Aborder les qualités et les défauts en anglais
    ► Lire et traduire les questions qui peuvent être posées lors de l’entretien
    ► Préparer les réponses
    ► Réaliser la simulation d’entretien, conseils et axes d’améliorationn projet

     

    Inscription obligatoire.

     

    Lieu : MCEF du NET – 6 Chemin du Bois de Saget – 31240 Saint-Jean

    Ouverture :14h à 17h

    Contact : 05 34 25 02 29 – info@mcefnet.fr

     

     

     

     

     

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    Trajectoire Emploi

    Mardi 21 novembre 2017

    LES MÉTIERS DU SANITAIRE ET SOCIAL

    21/11 : zoom sur l'accès aux métiers du sanitaire et social.

     

    La Région Occitanie, en partenariat avec la Maison Commune Emploi Formation de Saint-Jean, Pôle Emploi, les organismes de formation ADRAR et Croix-Rouge, organise une matinée d’information sur l’accès à la formation dans le secteur sanitaire et social le mardi 21 novembre 2017.

    ► Présentation du nouveau Diplôme d’Etat Accompagnant·e éducatif·ve et social·e – DEAES

    ► Présentation du métier Technicien·ne d’intervention sociale et familiale – TISF

    ► Témoignages de stagiaires

    ► Rencontre avec des professionnels

     

    Infos pratiques :

    Renseignements et inscription obligatoire auprès des animatrices

    Lieu : MCEF du NET – 6 Chemin du Bois de Saget – 31240 Saint-Jean

    Ouverture : 9h à 13h

    Contact : 05 34 25 02 29 – info@mcefnet.fr

     

     

     

     

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    Trajectoire Emploi

    Samedi 18 novembre 2017

    FRESS 2017

    17 et 18/11 : Forum Régional de l'Économie Sociale et Solidaire en Occitanie.

    Forum Régional de l’Economie Sociale et Solidaire en Occitanie

    17 et 18 novembre 2017
    à l’Université Toulouse III Paul Sabatier

     

    Libérons le POUVOIR qui est en nous !

     

    Libérons le POUVOIR en chacun d’entre nous, le pouvoir de penser, d’entreprendre, de s’engager, de coopérer... de changer nos modèles et de faire plus juste, plus responsable, plus solidaire !

     

    L’aventure #SuperESS vous tente ?!

    Vendredi 17 novembre de 10h à 20h

    ​Samedi 18 novembre de 10h à 18h

     

    Programme détaillé sur 
    www.fress-occitanie.fr

     

    ► + de 100 organisations et acteurs engagés, responsables, solidaires
    ► Découvrez les initiatives innovantes et positives en Occitanie.
    ► Rencontrez les structures d’accompagnement et de financement.

     

    + de 20 animations, conférences, débats, ateliers participatifs (La France des solutions, Patrick Viveret, Le Club de la Com, les Dirigeants ESS, le CJD...)

    Informez-vous, détendez-vous... et libérez le Super-Héros qui est en vous !

     

    Infos pratiques :

    ► Entrée Gratuite

    ► A l’université Toulouse III Paul Sabatier (118 route de Narbonne, 31400 Toulouse) dans le Bâtiment administratif

    ► Restauration bio et circuits courts

    ► Evénement organisé par ADEPES

     

    Trajectoire Vers l'Emploi sera présent à cette manifestation. Venez nous voir !

     

     

     

     

     

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    Trajectoire Emploi

    Samedi 18 novembre 2017

    L'ÉTAT RECRUTE 10.000 APPRENTIS

    Vous avez entre 16 et 25 ans ? Vous cherchez un contrat d'apprentissage ?

    Ce sont 10.000 apprentis que l'Etat projette de recruter en ces derniers mois de 2017 sur l'ensemble du territoire national.

    Tous les niveaux sont concernés, du BEP/CAP au master 2.

    De nombreux secteurs professionnels sont ouverts : informatique, juridique, éducation, sécurité, restauration, administration générale, métiers d'art, communication, maintenance, exploitation, urbanisme...

     

    Consulter les offres d'apprentissage :

    http://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/acceder-aux-offres-dapprentissage

     

    En savoir plus sur l'apprentissage dans la Fonction publique :

    http://www.fonction-publique.gouv.fr/score/lapprentissage

     

     

     

     

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    Trajectoire Emploi

    Samedi 18 novembre 2017

    REVUE DE PRESSE...REVUE DE PRESSE...REVUE DE

    Des articles sur l'emploi ou la formation glanés dans la presse.

     

    ► Demandeurs d'emploi : un costard pour 2 euros :

    (La Dépêche du Midi 14/11/2017)

    C'est tout sourire que l'association Reflet 31, la Mairie de Toulouse et l'EPIDE ont lancé leur grande collecte de vêtements «Job sur son 31», ce lundi. Organisée pour la troisième année consécutive, elle vise à redistribuer les vêtements récoltés, à des demandeurs d'emploi : «Cela permet aux gens d'avoir une tenue adaptée à un entretien d'embauche, ce qui n'est pas donné à tout le monde», précise Marie-Jeanne Fouqué, adjointe au maire déléguée à l'emploi. «Un costume, ça coûte cher !» résume l'élue, à l'origine du rapprochement entre la mairie et l'association Reflet 31 il y a trois ans. Mais grâce à cette collecte, les demandeurs d'emploi pourront s'en sortir à moindres frais : «Chaque vêtement est revendu 50 centimes d'euros», indique Corinne Aadam-Coppée, directrice de Reflet 31, association favorisant l'insertion professionnelle en travaillant sur l'image de soi. Le calcul est vite fait, un costume de la tête aux pieds avec cravate en prime reviendra à 2,50 € ! «Nous proposons des rendez-vous au cas par cas, durant lesquels nous allons donner des conseils et où la personne pourra choisir différents vêtements en vue d'un entretien», explique-t-elle. Et du côté des bénévoles aussi, c'est «tout bénef» : «on veut démontrer aux jeunes que l'on peut faire un parcours professionnel et à la fois participer à des actions citoyennes, sans retour autre qu'un sourire», indique Claude Di Nolfo, directeur de centre EPIDE, dont plusieurs jeunes sont désormais bénévoles pour cette grande collecte.

     

    Pour offrir vos vêtements, vous pouvez soit contacter l'association Reflet 31 au 05 61 47 2178, soit vous rendre dans un des points de collecte, au Capitole ou à Toulouse Métropole, près de la Médiathèque Cabanis, jusqu'au 27novembre.

     

     

    ► Les métiers de la petite enfance recrutent :

    (La Dépêche du Midi 02/11/2017)

    Une campagne nationale de promotion de ces métiers vient d'être lancée. Au niveau régional, le secteur est à la recherche de nombreux salariés.

    Une page Facebook, une chaîne YouTube et un site flambant neuf : la branche professionnelle des acteurs du lien social (Alisfa) n'a pas lésiné sur les moyens pour lancer une vaste campagne nationale autour des métiers de la petite enfance. Avec pour objectif de promouvoir le secteur et alerter sur les besoins en main-d'œuvre criants. En effet, aujourd'hui, quelque 3 700 structures emploient plus de 87 000 salariés pour s'occuper des enfants de moins de trois ans. Il peut s'agir d'établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE), comme les crèches et les halte-garderies, mais aussi de centres sociaux. Et si leur nombre peut paraître élevé, il ne suffit en réalité à couvrir que «60 % des besoins théoriques d'accueil», souligne l'Alisfa. D'autant que près de deux tiers des salariés permanents du secteur sont à temps partiel. Pour la branche professionnelle, il est donc indispensable d'attirer de nouvelles recrues.

     

    Des métiers en tension :

    Le secteur s'organise autour de quatre métiers : directeur d'établissement petite enfance, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture et animateur petite enfance. En Occitanie, tous ou presque sont sous tension, avec des perspectives de recrutement d'importantes à fortes, selon l'observatoire régional emploi formation (Carif-Oref). La plupart des postes sont à pourvoir sur les agglomérations toulousaine, montpelliéraine et perpignanaise. Peu de prérequis sont demandés pour les métiers dans l'animation, qui nécessitent généralement, mais pas toujours, un diplôme de niveau IV (Baccalauréat). En revanche, auxiliaires de puériculture et éducateurs doivent suivre un BTS ou un DUT. La branche organise de nombreuses actions de formation pour pallier le manque de main-d'œuvre : en 2015, plus de 26 500 cursus ont ainsi été proposés. La plateforme lancée par l'Alisfa, www.metiers-petite-enfance.fr, propose un résumé complet de chaque métier, des formations à suivre et des qualités attendues, ainsi que de nombreux témoignages de professionnels.

     

    Mixité :

    Une partie de la campagne de l'Alisfa est tournée vers la mixité, qui manque cruellement dans une branche qui emploie une écrasante majorité de femmes. En effet, seuls 17 % des salariés des métiers de la petite enfance sont des hommes. L'Alisfa a donc créé des clips vidéos spécialement destinés à rompre avec les préjugés sur le secteur et encourager les hommes à s'y engager sous le slogan «des métiers qui font grandir».

     

     

     

     

     

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    Trajectoire Emploi

    Samedi 18 novembre 2017

    BRÈVES EMPLOIS...BRÈVES EMPLOIS...BRÈVES...

    Des offres de recrutement ou de formation glanées dans la presse locale ou sur le Net :

     

     

    ► 50 entreprises recherchent de nouveaux apprentis dans l’industrie près de Toulouse :

    (Côté Toulouse 13/11/2017)

    Aéronautique, mécanique, électronique... Le pôle Formation de l'UIMM, à Beauzelle, près de Toulouse, recherche 50 apprentis pour répondre aux besoins des entreprises de la région.

    Alors que l’année scolaire est déjà bien entamée, 50 entreprises sont toujours en quête de leur apprenti. Et qui dit apprenti dit "futur salarié" , précise Didier Seiller, le directeur du centre de formation de l’Union industrielle et métiers métal Midi-Pyrénées (UIMM MP), qui lance une bouteille à la mer, lundi 13 novembre 2017.

    "Il nous manque des jeunes pour satisfaire le besoin des entreprises. Il faut savoir qu’ils ont de grandes chances d’être embauchés dans l’entreprise une fois leur apprentissage terminé. Quand l’entreprise choisit son apprenti, elle choisit son futur salarié. D’autant plus que pendant toute la durée de l’apprentissage, le jeune est payé."

    Une demande urgente :

    Les profils d’apprentis recherchés, du CAP au BTS, touchent plusieurs filières du secteur industriel : génie électrique ; étude, installation et maintenance industrielle ; fabrication ; aéronautique… Les entreprises intéressées étant toute basées sur le territoire ex-Midi-Pyrénées. « On approche de la fin du mois de novembre, la demande est pressante, sinon, les entreprises vont finir par baisser les bras et reporter leurs recherches à l’année prochaine », précise Didier Seiller à Actu Toulouse.

    Pour le directeur du centre de formation de Beauzelle, près de Toulouse, cette pénurie peut notamment s’expliquer par l’image dont souffre l’apprentissage. 

    "Les jeunes ont une certaine appréhension à se lancer dans l’apprentissage. Ils sont plus rapidement captés par les voies classiques. Dans la tête des parents, je ne suis pas sûr que l’apprentissage soit perçu comme une voie d’excellence pour les enfants."

    Informations pratiques :

    Les personnes intéressées ont jusqu’à la fin première semaine du mois de décembre 2017, dernier délai, pour envoyer leur candidature à l’UIMM PP. 
    Contact : candidature@pfit-mp.com

     

     

    ► Le spécialiste français de l’équipement pour piscine et spa recrute à Toulouse :

    (Côté Toulouse 07/11/2017)

    Le groupe Irrijardin, spécialiste français de l'équipement pour la piscine, le spa et l’arrosage de jardin, lance une campagne de recrutements à Toulouse.

    Le détail des offres :

     

    En 2017, près de 70 personnes (vendeurs, responsables magasins et manutentionnaires polyvalents) ont déjà été recrutés par le groupe en CDD et CDI. Irrijardin lance une nouvelle campagne pour 2018 avec 50 postes à la clé. « Ces nouvelles recrues bénéficieront d’un planning de formation dédié », précise le groupe.

    Irrijardin est le spécialiste français de l’équipement pour la piscine, le spa et l’arrosage de jardin. L’entreprise est en pleine croissance et prévoit l’ouverture de cinq nouveaux magasins en franchise, dès 2018.

     

    Les profils recherchés :

    Parmi les postes à pourvoir, Irrijardin recherche 25 personnes pour les services techniques de Toulouse et Noé(manutentionnaires polyvalents et employés SAV), 7 vendeurs pour les magasins toulousains, 10 vendeurs pour les autres magasins intégrés, 2 directeurs de magasin pour l’agglomération de Toulouse et Niort et 3 assistantes commerciales pour le site de Noé. 

    Pour tenter sa chance et rejoindre le groupe, Irrijardin vous donne rendez-vous sur son site Internet, soit en répondant à une offre, soit via une candidature spontanée.

     

     

     

     

     

     

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    Trajectoire Emploi

    Samedi 18 novembre 2017

    LES SALONS EN LIGNE : SPÉCIAL HANDICAP

    11/11 au 24/11 : Semaine européenne du handicap Haute-Garonne et Hérault :

     

    Dans le cadre de la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap, Cap Emploi, Pôle Emploi et la Mission locale d’insertion s'associent pour vous proposer un Salon de recrutement en ligne.

    Des entreprises Handi accueillantes diffuseront leurs offres, notamment dans la grande distribution, les transports, le nettoyage, la restauration rapide.

    Postulez depuis votre mobile, tablette ou ordinateur et réalisez un entretien avec les recruteurs sans vous déplacer. 

    Inscrivez-vous et soyez parmi les premiers à candidater !

     

     

    Ce salon est ouvert du 11 au 24 novembre 2017. Candidatures : du 11 au 19 novembre.

     

    Préparez votre recherche avec l’Emploi Store !

     

    Entrainez-vous aux entretiens d'embauche avec un simulateur

     

    Pour candidater : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/authentification/connexions...

    En savoir plus sur les Salons en ligne de Pôle Emploi : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/

     

     

     

     

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