Transmettez
votre savoir-faire !

Devenez Parrain

Trouvez un emploi
avec notre soutien

Devenez Filleul

 
 
 

Accueil | Nos actions | Nos ateliers de soutien

Nos ateliers de soutien

 

"Agissons ensemble pour l'emploi" pour se remobiliser dans sa recherche d'emploi

Cet atelier, qui est une introduction au parrainage en binôme (parrain/marraine - filleul/filleule), a pour objectif de redonner confiance à chacun, de rompre l’isolement et de créer un lien social propice à la remobilisation du chercheur dans sa recherche d’emploi.

Séquence 1 :

► Échanges autour de la situation de chacun, expression des  besoins et attentes.

 

Séquence 2 :

Trois thèmes sont abordés :

► Le projet professionnel : réflexion sur son projet professionnel et apport d’une méthodologie

► Le CV et la lettre de motivation : analyse d’une offre d’emploi pour comprendre les besoins du recruteur afin de rédiger le CV et la lettre de motivation appropriés.

► L’entretien de recrutement : analyse des différentes phases d’un entretien

 

Séquence 3 :

► Marché caché de l’emploi et réseaux

 

Séquence 4 :

► Débriefing des actions entreprises ou en cours, repérage des freins existant encore, approfondissement des sujets abordés lors des précédentes séquences.

 

Alternance d’échanges d’expériences, d’apports théoriques et de mises en situation.

 

 

"Initialisation au développement de son réseau personnel et professionnel" pour savoir trouver les emplois cachés

Le marché de l'emploi est, en France, composé de 30 % de marché ouvert et de 70 % de marché caché (réf.: http://fr.wikipedia.org/wiki/March%C3%A9_du_travail).
Dès lors, comment animer votre réseau de relations personnelles de manière pertinente pour trouver un emploi en prospectant ce marché caché ?
Cet atelier va vous apprendre à créer, démarrer et entretenir votre réseau :
 

► Rechercher et lister les contacts personnels et professionnels.

► Cibler les contacts pertinents pour sa recherche d’emploi.

► Savoir utiliser toutes les techniques de construction de son réseau.

 

Alternance d’apports théoriques et de mises en situation.

 

"Confiance en soi" pour apprendre à mieux gérer vos émotions

Certaines personnes en recherche d'emploi ont perdu confiance en elles car elles se sentent dévalorisées. L'objectif de cet atelier est de leur redonner confiance par une prise de conscience de tous leurs atouts.

L'atelier est découpé en 5 thèmes, valeurs, compétences, limites, envies et croyances à identifier et à travailler en groupe.

 

1- Nos valeurs (ce qui est fondamental pour nous, non négociable et qui peut devenir une valeur énergie qui va nous pousser à agir)

 

2- Nos compétences: explorer à travers toutes nos expériences (scolaires, associatives, loisirs, éducatives, professionnelles...) ce qui a été acquis et qui est mobilisable

 

3- Nos limites: je ne veux pas ou plus faire cela, je ne veux pas changer de région, etc...poser ses limites permet de se rassurer par rapport à des situations vers lesquelles nous ne voulons pas ou plus aller.

 

4- Nos envies: "j'aimerais" ex voyager, avoir les moyens de.., cela permet de se projeter sur un projet qui nécessite souvent de travailler

 

5- Nos croyances: "je suis trop vieux, je n'ai pas de compétences particulières, je ne suis pas capable de..." à identifier et à travailler en groupe

 

Pédagogie : méthode de coaching professionnel.

 

 

"Les outils informatiques dans la recherche d'emploi" pour une connaissance approfondie des outils

Devant la diversité des outils informatiques, des formats de logiciels, et de plateformes, Trajectoire Vers l'Emploi propose des formations courtes par demi-journée.
A partir de vos besoins, voici quelques exemples de formation que l'association peut organiser :
 
1/ Internet et la recherche d’emploi : 
  • Savoir naviguer sur le site pôle emploi et utiliser pleinement son espace personnel 
  • Savoir utiliser le méta-moteur de recherche d’emploi Indeed, créer ses alertes mails et recevoir directement les offres d’emploi
  • Découvrir le site : Aide-emploi.net 
2/ Créer sa boîte mail et apprendre à utiliser sa messagerie,
 
3/ Utiliser un traitement de texte pour rédiger C.V. et lettres de motivation,
 
4/ Apprendre comment fonctionne Excel, le tableur le plus utilisé dans le monde professionnel,
 
5/ Apprendre à utiliser les réseaux sociaux professionnels Viadeo et Linkedin : gérer son profil professionnel en ligne, multiplier ses contacts dans sa recherche d'emploi.
 

"Convaincre au téléphone" pour savoir contacter une entreprise ou un employeur par téléphone

Acquérir et développer un savoir faire dans un entretien téléphonique professionnel.

 

 

► Être capable d’accéder au marché caché

► Être capable d’effectuer une relance téléphonique (suite à un entretien d’embauche ou d’une offre d’emploi)

► Acquérir des outils dans l’argumentation

 

IMPORTANT : cet atelier s'adresse à tous les chercheurs d'emploi qui, dans leur recherche d'emploi, sont amenés à contacter par téléphone des recruteurs potentiels. Ce parcours ne prétend pas faire des participants à cet atelier des "professionnels du phoning" mais vise à démythifier celui-ci en leur donnant les outils permettant de l'utiliser avec profit dans cette démarche de recherche d'emploi.

 

"Réussir son entretien de recrutement" pour démystifier ce moment-clé dans une recherche d'emploi

Se préparer à un entretien de recrutement.

Découvrir et travailler les clés de la réussite, lever les freins.

► Se préparer à l’entretien : quelles questions doit-on se poser sur l’entreprise, sur l’emploi, sur les attentes du recruteur ? Quelles réponses y apporter ? Comment les valoriser ? Que doit-on prévoir, anticiper ? Quels supports préparer…,

► Gagner en motivation et confiance en soi, gérer ses inquiétudes, maîtriser ses comportements,

► Valoriser ses points forts, travailler les points à améliorer.

 

Alternance d’apports théoriques et de mises en situation – documents remis aux participants.

 

"Rencontres et échanges entre chercheurs d'emploi" pour chercher à plusieurs comment aller vers l'emploi

Trouver des réponses collectives à des questionnements sur l'emploi.

Rompre l'isolement en développant son réseau personnel.

Le groupe définit d'un commun accord un ou deux thèmes relatifs à l'emploi sur lesquels il souhaite travailler.

 

Le groupe est assisté par un parrain de Trajectoire qui apporte un soutien bienveillant dans les échanges du groupe tout en laissant à celui-ci sa liberté de travail et de progression.

 

"L'écoute créative" ou comprendre l'autre

L’écoute « créative » met l’accent sur l’état d’esprit que l’on transmet dans notre façon d’être (le plus souvent inconsciemment) et qui rend nos techniques plus ou moins opérationnelles.

Toute personne a des compétences relationnelles, certaines repérées et utilisées, d’autres encore en jachère ; le partage et l’expérimentation dans un cadre bienveillant et non jugeant ne peut qu’être enrichissant et surtout utile dans sa recherche d’emploi

► Dans ce que l’autre dit : prendre les infos et les distinguer des projections (nos interprétations), je sais faire ?

► Ecouter « plus large », plus que les mots, la personne me parle par son attitude, qu’est-ce que j’en fais ?

► Mon attitude, ai-je conscience de son importance, de ce qui aide l’autre,  de ce qui bloque l’échange ?

 

Sur une journée entière ; alternance d'apports théoriques, d'échanges et d'expériences.

 

"L'analyse transactionnelle" mieux comprendre les échanges relationnels

Aller à la découverte d’une approche relationnelle pour avoir une meilleure connaissance de soi et de l’autre en interrelation.

Quelques éléments de l’analyse transactionnelle qui seront proposés :

♦ Les « états du moi », image de soi, image donnée aux autres,

♦ Les différents types de « transactions » relationnelles,

♦ Les « signes de reconnaissance » ou comment apprendre à mettre plus d’énergie dans nos échanges,

♦ Les « positions de vie », grandes attitudes psychologiques qui sous-tendent les relations,

♦ Les « jeux psychologiques » ou comment repérer (pour éviter) la mal communication.

 

Sur une journée entière ; alternance d'apports théoriques, d'échanges et d'expériences.

 

espace entreprise

Nous pouvons vous guider dans la recherche du profil idéal pour vos besoins en recrutement.

> En savoir plus

Crédits | Mentions légales

Notre actualité

Du 21 au 27/11 : TRAJECTOIRE DÉMÉNAGE !

> Lire toute notre actualité

Agenda

Jeudi 23 novembre 2017
RELOOKING : CODES PROFESSIONNELS


Mercredi 22 novembre 2017
PRÉPARATION À L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE EN ANGLAIS

> Voir l'agenda complet