comment refuser un poste

Vous venez de décrocher un emploi ? Cependant, pour une raison ou une autre, vous êtes obligé de décliner l’offre. Découvrez ci-après comment refuser un poste sans qu’il n’y ait aucun impact sur votre réputation professionnelle ou sur votre dossier auprès des autres entreprises.

Communiquer le refus à son interlocuteur

Pour réussir à comment refuser un poste, ne restez pas dans le secret. Faites part de votre refus à votre recruteur. Cela est aussi un signe de respect envers l’entreprise qui vous a recruté. N’hésitez pas à indiquer la ou les raisons qui motivent votre décision : contenu du poste, responsabilités reliées au poste, qualité de vie de travail et secteur d’activité. Vous pouvez également refuser le poste à cause des opportunités d’évolution professionnelle ou des conditions de travail ou suite à une proposition plus alléchante dans une autre boîte.

Le fait d’informer l’entreprise que vous êtes dans le regret de refuser son offre vous permet aussi de lui laisser une bonne opinion de vous. Alors, si un poste est à pourvoir dans un futur proche, le recruteur peut se souvenir de vous et vous recontacter pour cette nouvelle fonction qui se libère.

Bien choisir le moment

Le choix du moment pour annoncer votre refus à votre recruteur fait aussi partie des différentes étapes de comment refuser un poste. Vous êtes libre de notifier votre décision via mail ou par téléphone. Afin de montrer de l’égard à votre interlocuteur, il est préférable de choisir cette dernière option. C’est un geste qui est une marque de politesse et une forme de respect, peu importe la raison de votre refus d’accepter le poste. Vous pouvez également choisir une autre méthode tant que vous avisez votre recruteur poliment. Dans tous les cas, prenez bien votre temps avant de répondre à votre interlocuteur. Si vous répondez dans l’immédiat à son offre d’embauche, vous serez considéré comme une personne non sérieuse.

Pensez à remercier votre recruteur de sa proposition d’embauche et du temps qu’il a consacré pour réaliser tous les entretiens d’embauche. Afin de rester en bon terme avec l’entreprise, gardez le contact avec votre interlocuteur sur les réseaux sociaux. De cette façon, il peut vous recontacter dans l’avenir s’il y a un poste susceptible de vous intéresser et correspondant à vos exigences.

Rester toujours poli

Pour refuser un poste, restez toujours poli en veillant à ne pas critiquer l’entreprise, surtout en ce qui concerne sa culture et ses valeurs. Évitez aussi de faire des remarques déplacées en ce qui concerne le poste ou l’environnement de travail. Ne critiquez pas non plus la personnalité du futur manager ou du recruteur. Ce sont des attitudes à avoir même si votre interlocuteur dans l’entreprise a été désagréable avec vous.

Quelques conseils pour refuser un poste avec tact

Voici quelques conseils à suivre afin de réussir à comment refuser un poste. Tout d’abord, évitez d’agir dans la précipitation. Prenez bien du recul afin de peser le pour et le contre de votre décision. Cependant, ne prenez pas beaucoup de temps afin de donner votre réponse. Si besoin est, demandez une fiche de poste pour que vous puissiez discuter d’éventuelles négociations sur vos missions ou les autres termes de votre contrat. Par contre, si l’entreprise exige une réponse dans l’immédiat, essayez d’expliquer votre situation à votre interlocuteur, sans pour autant le choquer.

Par la suite, veillez à préparer une réponse claire sans ambiguïté. Le recruteur doit connaître la vraie raison de votre refus. Vous pouvez même lui dire explicitement que c’est le salaire qui vous pose problème ou qu’une autre entreprise vous propose un salaire plus intéressant pour le même travail.  

Lorsque vous rédigez une lettre de refus de poste, soyez bref et précis. N’oubliez pas d’y indiquer votre nom et votre prénom, le motif de votre refus, le remerciement envers l’entreprise pour le temps consacré aux différents entretiens d’embauche.

En somme, voilà comment refuser un poste. À priori, pensez à informer votre recruteur de votre décision de décliner son offre d’embauche. Veillez aussi à bien choisir le bon moment pour lui communiquer cette information. Dans tous les cas, veillez à toujours rester poli lorsque vous vous adressez à votre interlocuteur. N’oubliez pas non plus de suivre les conseils mentionnés ci-dessus.

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